Wali Kota Bekasi, Tri Adhianto membuka Temu Karya Karang Taruna VII Kota Bekasi dengan menekankan pentingnya pembangunan sumber daya manusia (SDM) sebagai bagian dari pembangunan daerah yang berkelanjutan.
Temu Karya Karang Taruna VII Kota Bekasi turut dihadiri oleh Ahmad Taufik, Ketua Karang Taruna Provinsi Jawa Barat, beserta jajaran pengurus dan perwakilan Karang Taruna dari berbagai wilayah di Kota Bekasi.
Dalam sambutannya, ia menyampaikan bahwa perubahan dalam organisasi harus dimulai dari karakter dan kualitas pribadi setiap anggota. Menurutnya, hanya karakter diri sendiri yang mampu membentuk dan mengubah kepribadian organisasi Karang Taruna menjadi lebih baik.
“Pembangunan kota tidak hanya diukur dari banyaknya jalan, gedung, atau infrastruktur yang dibangun. Yang paling penting adalah bagaimana kita membangun kualitas sumber daya manusia, karena SDM yang kuat akan menjadi fondasi kemajuan Kota Bekasi di masa depan.” ujar Tri.
Ia tegaskan pentingnya konsolidasi organisasi dari tingkat pusat hingga daerah guna memberikan kepastian legalitas dan memperkuat kelembagaan Karang Taruna di seluruh tingkatan.
Pada kesempatan tersebut, Pelaksana Tugas (Plt) Wali Kota Bekasi pengurus menyampaikan sejumlah perhatian terkait organisasi, di antaranya komunikasi yang masih perlu diperkuat serta belum adanya kantor sekretariat Karang Taruna Kota Bekasi sebagai pusat koordinasi kegiatan organisasi.
Ditekankan pula bahwa Karang Taruna merupakan organisasi yang dibangun secara kolektif, bukan perseorangan. Kekuatan organisasi berada di tingkat kecamatan dan kelurahan, sehingga komunikasi dengan akar rumput hingga tingkat RT dan RW harus terus dijaga dan diperkuat.
“Karang Taruna harus menjadi wadah lahirnya generasi muda yang aktif, kreatif, dan peduli terhadap lingkungan sekitarnya. Melalui organisasi yang solid dan komunikasi yang baik hingga tingkat kelurahan dan RW, saya yakin Karang Taruna mampu menjadi mitra strategis pemerintah dalam pembangunan masyarakat.” tambahnya.
Wali Kota Bekasi juga menyampaikan bahwa pembangunan Kota Bekasi tidak hanya mencakup pembangunan infrastruktur seperti jalan dan polder pengendali banjir, tetapi juga pembangunan sumber daya manusia yang berkualitas. Menurutnya, kedua aspek tersebut harus berjalan seiring untuk mendukung kemajuan daerah.
Sebagai ilustrasi, ia mengibaratkan perbedaan pandangan dalam organisasi seperti masyarakat yang bebas memilih negara favorit dalam ajang Piala Dunia. Perbedaan pilihan dan pendapat merupakan hal yang wajar, namun seluruh pihak tetap memiliki tujuan yang sama, yaitu membangun organisasi yang lebih baik dan bermanfaat bagi masyarakat. (*/)
